中国银行总行客服代表招聘

  一、工作内容:
  
  1、负责受理4006695566客户咨询、投诉及建议等呼入业务;
  
  2、受理账户查询,客户资料调整、挂失、重制服务,紧急服务
  
  (补偿卡、现金),费用利息调整,网上银行咨询,短信增
  
  值服务等相关信用卡的业务;
  
  二、入职流程:
  
  1、培训期:周一至周五,每日早8:30—晚17:30,休周六日;
  
  2、试用期:周一至周五,每日早8:30—晚17:30,休周六日;
  
  3、转正期:根据业务高低峰实行轮班制:
  
  注:在转正期内实行轮休制,不固定周六日休息,但法定节假日当天休息(如:中秋节、端午节等)
  
  三、岗位要求:
  
  1、男、女不限,20周岁以上,大专以上学历(如个人能力较强者可放宽要求);
  
  2、品貌端正,形象气质佳,普通话标准、声音甜美,具备良好的应变能力、沟通能力和亲和力;
  
  3、熟悉办公软件操作,听打速度50字/分以上;
  
  4、热爱金融行业,对信用卡有相关了解,以及持续学习金融知识的能力;
  
  5、工作积极主动、勤奋好学、行为自律、有良好的沟通能力和工作心态,具有较强的团队合作精神;
  
  四、注意事项:
  
  1、住宿:公司前三个月提供免费住宿(水电费由个人均摊)转正后员工需自行外出租房。
  
  2、培训期周期:根据个人学习能力,基本在1.5个月内。
  
  五、培训期及试用期待遇:
  
  1、培训期待遇:
  
  培训期35元/天的饭补,以实际出勤天数为准(只发给通关合格及表现努力的学员)。通关奖励:100-300元。
  
  试用期工资架构(培训期包含在试用期之内,试用期不超过3个月)试用期工资:基本工资+岗位补贴+全勤奖+饭补=1970-2170元
  
  基本工资:1200元
  
  岗位工资:50元
  
  餐        补:220元(根据实际出勤天数10元/天)
  
  全  勤  奖:200元
  
  通关奖金:  100-300元(通关考核奖励)
  
  试用周期:试用期内如有突出贡献,由主管提出书面申请并由公司人力资源部审核后提前转正;
  
  2、转正薪资待遇:
  
  基本工资+岗位工资+工龄工资+晚班补助+绩效工资+全勤奖+饭补+各项奖金=3600-4700元
  
  基本工资:1400元(无责任制底薪)
  
  岗位工资:50-800元(分单一组、综合组、管理等岗位,按岗位职能获取;
  
  绩效工资:300-1000元(根据通话质量及其他各项管理要求获取)
  
  饭        补:220元    (每天10元饭补,按实际出勤天数核算)
  
  全  勤  奖:200  元(无迟到、请假、旷工、早退)
  
  激励奖金:50-600元(根据各项指标得到此奖金)
  
  特殊班别补助:    50元/个
  
  工龄工资:150元(签署合同满1年发放工龄工资,每增加一年上涨50元工龄工资,300元封顶)
  
  若有加班,按实际加班工时支付加班费,每天不低于100元;
  
  特殊时段开放主动加班,员工可利用自己时间主动上报加班,每小时不低于18.75元。
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